CIREBONINSIDER.COM — Cara berburu kerja di Jawa Barat resmi berubah total. Tidak ada lagi antrean panjang berkas atau desak-desakan fisik di bawah terik matahari. Lewat terobosan anyar Pemerintah Provinsi Jawa Barat, pencari kerja kini cukup mengusap layar ponsel pintar untuk menembus pasar kerja.
Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi (KDM) memimpin langsung disrupsi ini melalui siaran live di akun TikTok @dedimulyadiofficial. Berlokasi di PT YKK Zipper Kota Depok, Rabu (23/9/2026), bursa kerja digital berbasis aplikasi Nyari Gawe ini langsung diserbu ribuan pelamar.
”Warga Depok dan sekitarnya, silakan manfaatkan bursa kerja ini dengan melamar melalui aplikasi Nyari Gawe. Pilih sesuai kualifikasi dan lowongan yang ditawarkan,” ujar KDM.
Baca Juga:Solusi Jitu Tekan Pengangguran: Aplikasi ‘Nyari Gawe’ Jadi Primadona Baru Pencari Kerja di Jawa BaratNyari Gawe Jaring 86.600 Pelamar dalam 2 Pekan, Gubernur KDM Sentil Pengusaha soal Transparansi Data
Sebanyak 1.057 lowongan kerja disiapkan dari 16 perusahaan yang beroperasi di wilayah Depok dan sekitarnya.
Sentilan KDM: Hapus Batas Usia, Akomodasi Disabilitas
Langkah KDM bukan sekadar promosi lowongan biasa, melainkan juga menyentil aturan kerja konvensional yang kerap membatasi ruang gerak pekerja usia matang.
Saat mengulas peluang di Alfamart yang membuka 600 posisi—termasuk 100 kuota khusus penyandang disabilitas—KDM memberikan dorongan tegas terkait kriteria umur pelamar.
”Saya sarankan agar tidak ada pembatasan usia,” tegas KDM. “Jika usia tua namun masih produktif, maka seharusnya masih diperbolehkan kerja. Ini bahkan bisa menjadi daya tarik tersendiri.”
Animo masyarakat terhadap instruksi dan peluang ini terbilang fantastis. Khusus untuk Alfamart, tercatat sebanyak 1.700 orang langsung melayangkan lamaran via aplikasi Nyari Gawe saat siaran berlangsung.
Serbuan Luar Daerah dan Perusahaan yang Terlibat
Daftar lowongan yang dipromosikan dalam siaran langsung tersebut mencakup berbagai kualifikasi dan posisi strategis:
– Alfamart: Membuka 600 lowongan untuk lulusan SMA/SMK sederajat mulai usia 18 tahun, dengan 100 posisi dialokasikan bagi disabilitas. Pelamar tercatat mencapai 1.700 orang.
Baca Juga:Asuransi Aing Meluncur! KDM Gratiskan BPJS Ketenagakerjaan untuk 5,4 Juta Pekerja Informal JabarSentilan KDM di Gedung Sate: APBD Jangan Habis di Seremonial, Wali Kota Cirebon Pasang Badan
– Indomaret: Menyiapkan 50 posisi khusus area Depok. Menariknya, sistem merekam lebih dari 2.000 pelamar yang didominasi warga luar daerah seperti Bandung, Bogor, hingga Sukabumi.
– PT XL Axiata: Membuka 200 posisi untuk usia 18 hingga 40 tahun. Saat live berlangsung, tercatat 206 orang telah mendaftar.
-PT Ebara Indonesia: Menyediakan puluhan posisi teknis dan operasional, mulai dari pengemudi manajemen hingga operator forklift.