Target Indonesia Emas 2045, Cirebon Tancap Gas Implementasi Manajemen Talenta ASN

Apresiasi
Wali Kota Cirebon Effendi Edo. Foto: Pemkot Cirebon.

CIMAHI, CIREBONINSIDER.COM – Pemerintah Kota Cirebon menyatakan komitmen penuh untuk mengakselerasi implementasi Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).

Langkah strategis ini dinilai sebagai fondasi utama menciptakan birokrasi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing global, sejalan dengan visi Indonesia Emas 2045.

Komitmen tersebut ditegaskan langsung oleh Wali Kota Cirebon, Effendi Edo, saat menghadiri Rapat Koordinasi (Rakor) Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2025 di Cimahi Techno Park, pada Kamis (9/10/2025).

Baca Juga:Wali Kota Cirebon Geser Agus Mulyadi dari Jabatan Sekda ke Staf AhliRespons Cepat Wali Kota Cirebon: Anggaran Pusat Dipangkas, Putar Otak Lakukan Ini

Wali Kota Effendi Edo menyatakan bahwa implementasi sistem manajemen talenta bagi Kota Cirebon bukan sekadar pemenuhan regulasi, melainkan upaya fundamental untuk membangun ekosistem Sumber Daya Manusia (SDM) yang prima.

“Bagi kami, manajemen talenta bukan sekadar menempatkan orang pada posisi yang sesuai. Lebih jauh, ini adalah upaya membangun ekosistem SDM yang unggul, adaptif, dan berdaya saing global,” tegas Wali Kota Edo usai penandatanganan komitmen bersama Kepala BKN.

Ia menekankan, konsistensi dalam penerapan sistem ini akan menjadi fondasi penting bagi Pemerintah Kota Cirebon dalam menciptakan birokrasi yang profesional, melayani, dan modern menuju Indonesia Emas 2045.

Selain manajemen talenta, Wali Kota Edo juga menyoroti pentingnya transformasi digitalisasi dalam manajemen ASN.

Menurutnya, digitalisasi akan memperkuat reformasi birokrasi yang berorientasi penuh pada pelayanan publik berkualitas.

“Melalui forum ini, kami berharap koordinasi dan sinergi lintas daerah semakin solid, sehingga aparatur pemerintahan mampu menjadi motor penggerak pembangunan daerah yang berintegritas dan fokus pada pelayanan publik,” harapnya.

BKN Tekankan Kolaborasi dan Merit System untuk Kualitas ASN

Rakor Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN kali ini mengusung tema sentral “Percepatan Implementasi Manajemen Talenta dan Transformasi Digitalisasi Manajemen ASN”.

Baca Juga:KAI Daop 3 Cirebon Apresiasi Ahli Waris Pencipta Lagu Kota Cirebon, Jaga Budaya LokalPerubahan Perilaku dan Kolaborasi Lintas Sektor: Kota Cirebon Tekan Angka Stunting hingga 14,9%

Acara ini menjadi wadah sinergi antara BKN, pemerintah daerah se-Jawa Barat dan Banten, serta instansi terkait, dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional.

Kepala BKN, Prof Zudan Arif Fakrulloh yang hadir sebagai narasumber utama, menegaskan bahwa kunci keberhasilan terletak pada kolaborasi lintas pemerintah daerah untuk memperkuat kualitas SDM ASN.

0 Komentar