Inklusi Bukan Jargon! 32 Difabel Cirebon Sukses Tembus Industri Formal lewat Program SOLIDER

Penyaluran-Tenaga-Kerja-Disabilitas
Penyaluran tenaga kerja disabilitas Kabupaten Cirebon melalui Program SOLIDER Disnaker dan FKDC. Foto: Humas Pemkab Cirebon

– ​Validasi Data Akurat: Dasar utama penyusunan kebijakan inklusif di tingkat desa.

– ​Layanan Peer Support: Dukungan sesama difabel untuk membangun rasa percaya diri.

– ​Inkubasi UMKM: Mendorong kemandirian ekonomi bagi mereka yang memilih jalur kewirausahaan.

Baca Juga:Awas Bumerang Regulasi! Kemenag Rilis 4 Pedoman Pendidikan Inklusif, Status Guru Pembimbing Khusus DigugatPemkab Cirebon Gelar Pelatihan Bahasa Isyarat, Perkuat Pelayanan Publik Inklusif

​Dengan semakin banyaknya difabel yang bekerja dan mandiri secara ekonomi, diharapkan stigma negatif di dunia kerja dapat terkikis secara alami. Targetnya jelas: Menjadikan Kabupaten Cirebon sebagai role model daerah inklusif di Jawa Barat.(*)

0 Komentar