CIREBONINSIDER.COM- Pemerintah Kabupaten Cirebon terus berupaya menekan angka pengangguran melalui berbagai program strategis, salah satunya dengan penyelenggaraan Job Fair 2025.
Tahun ini, Job Fair dilaksanakan di UPTD Balai Latihan Kerja (BLK) Plumbon, Kabupaten Cirebon pada Selasa (11/11/2025).
Bupati Cirebon Imron secara resmi membuka kegiatan tersebut dan menegaskan pentingnya kolaborasi antara pemerintah daerah, dunia usaha, dan masyarakat dalam memperluas kesempatan kerja.
Baca Juga:Sekolah Rakyat di Kabupaten Cirebon Siap Dibangun, Wabup Jigus: Kita Gunakan Model MurniKONI Kabupaten Cirebon Tempati Kantor Baru, Bupati Imron Dorong Kebangkitan Prestasi
“Pembangunan ketenagakerjaan adalah wujud nyata dari visi Kabupaten Cirebon ‘Beriman’, yaitu Bersih, Inovatif, Maju, Agamis, dan Aman,” ujar Imron.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Cirebon tahun 2024, jumlah angkatan kerja mencapai 1.261.780 orang.
Dari jumlah tersebut, masih terdapat 84.990 orang penganggur terbuka atau sekitar 6,74 persen dari total angkatan kerja.
Imron menjelaskan, tingkat pengangguran terbuka yang masih cukup tinggi disebabkan oleh beberapa faktor.
Di antaranya, pertumbuhan angkatan kerja yang cepat, ketidakseimbangan antara jumlah pencari kerja dan lapangan kerja yang tersedia, serta keterbatasan informasi lowongan yang dapat diakses masyarakat.
“Oleh karena itu, penanganan pengangguran harus menjadi komitmen bersama, baik oleh pemerintah, dunia usaha, maupun masyarakat,” katanya.
Ia menegaskan, kegiatan Job Fair merupakan langkah strategis pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan penyedia tenaga kerja secara langsung.
Melalui kegiatan ini, diharapkan terjadi percepatan penyerapan tenaga kerja lokal.
Baca Juga:Kabupaten Cirebon Jadi Pusat Pembelajaran Budaya di Jawa BaratBupati Cirebon Tekankan Pentingnya Inovasi dan Integritas bagi Pejabat Daerah untuk Layanan Publik
“Saya mengapresiasi seluruh perusahaan yang telah berpartisipasi dalam kegiatan ini dan membuka peluang kerja bagi masyarakat Kabupaten Cirebon,” ujar Imron.
Dalam kesempatan tersebut, Imron juga mengingatkan agar seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah Kabupaten Cirebon melakukan proses rekrutmen sesuai ketentuan perundang-undangan tanpa pungutan biaya kepada pencari kerja.
“Saya berharap perusahaan dapat memprioritaskan tenaga kerja asal Cirebon, sehingga masyarakat kita bisa merasakan manfaat langsung dari pertumbuhan ekonomi daerah,” ucapnya, di laman resmi Pemkab Cirebon.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Cirebon Novi Herdianto mengungkapkan bahwa tingkat pengangguran di Kabupaten Cirebon mengalami tren penurunan.
Berdasarkan data BPS, tingkat pengangguran terbuka (TPT) menurun dari 7,64 persen pada 2024 menjadi 6,74 persen pada Februari 2025.